Mercado de Agências de Emprego VISÃO GERAL
O tamanho global do mercado de agências de emprego expandiu rapidamente XX em 2023 e deve crescer substancialmente XX até 2032, exibindo um prodigioso CAGR XX durante o período de previsão.
O Mercado de Agências de Emprego é um setor emergente que fornece serviços de contratação e recrutamento em vários setores da economia – atendendo a empresas que precisam de trabalhadores temporários, permanentes ou contratados. Dado que muitas empresas hoje dependem da contratação de serviços para que os processos de recrutamento sejam possibilitados de forma mais eficiente e com as competências adequadas; As agências de emprego tornam-se intermediários inevitáveis entre os candidatos a emprego e os respetivos empregos. Acompanhando o crescimento do teletrabalho e do trabalho freelance, a indústria diversificou o seu âmbito para incorporar websites e tecnologia para combinar candidatos com empregadores. Estas tendências atendem às necessidades da força de trabalho atual que exige flexibilidade e, ao mesmo tempo, ajudam as organizações a lidar com as deficiências na sua força de trabalho.
CRISES GLOBAIS IMPACTANDO O Mercado de Agências de Emprego IMPACTO COVID-19
O setor de agências de emprego teve um efeito misto devido durante a pandemia de COVID-19
O impacto da COVID-19 no Mercado de Agências de Emprego tem sido misto, com o crescimento inicialmente sufocado devido a demissões em massa e congelamentos de contratações, mas posteriormente beneficiando-se da necessidade crescente de pessoal flexível e colocações para trabalho remoto.< /p>
O Mercado de Agências de Emprego testemunhou um crescimento em grande escala durante o período COVID-19, pois muitas pessoas trabalhavam em casa e havia bloqueios, fazendo com que todos ficassem presos em casa e, portanto, envolvidos no fechamento em busca de atividades como reforma de cozinha . Estar mais tempo em casa fez com que a maioria dos consumidores sentisse a necessidade de melhorias no espaço da cozinha, levando assim a um aumento na aquisição de armários de portas de diferentes estilos e materiais. Além disso, o surgimento desenfreado da indústria do comércio eletrónico tornou mais fácil a compra de designs prontos de armários, geralmente através de encomendas personalizadas, o que levou a um aumento dos lucros para a indústria. Esta transição revelou-se uma mais-valia para a indústria, aumentando as receitas e acelerando a expansão do espaço mesmo em tempos de dificuldades económicas causadas pela doença COVID-19.
AGÊNCIAS DE EMPREGO MERCADO ÚLTIMAS TENDÊNCIAS
" Impulsionando o crescimento do mercado Recrutamento on-line, empregos externos e especialização "
O mercado de agências de emprego em expansão é influenciado por fatores como técnicas de recrutamento on-line, vagas de emprego fora do local e movimento em direção a pessoal especializado. Uma dessas tendências é o processo de recrutamento orientado, em que algoritmos auxiliam na correspondência dos candidatos com as vagas disponíveis, melhorando os processos de recrutamento e tornando-os mais rápidos. Além desses sistemas que ajudam a selecionar os currículos dos candidatos e a combinar as competências com as descrições das funções, as agências de recrutamento substituem as colocações aos seus clientes com mais precisão e em períodos mais curtos. Esta tendência também está a prevalecer em qualquer tipo de serviço de emprego, ainda mais onde as empresas enfatizam os dois factores de rapidez e precisão, na realização de recrutamentos.
SEGMENTAÇÃO DE MERCADO
POR TIPO
Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em Plataforma Abrangente, Plataforma Industrial, Plataforma Local e Plataforma de Serviços
xcul PlataformaPOR APLICATIVO
Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em Candidatos a Emprego, PME e Grandes Empresas
xculDINÂMICA DE MERCADO
A dinâmica do mercado inclui fatores impulsionadores e restritivos, oportunidades e desafios, bem como condições de mercado.
FATORES DE CONDUÇÃO
" Demanda crescente por trabalhadores temporários e temporários "
A natureza do trabalho está mudando de permanente em tempo integral para temporário, contratado e autônomo, daí a demanda por trabalhadores temporários e contratados. As agências de emprego estão agora a tornar-se uma fonte essencial de trabalhadores qualificados e temporários para diferentes organizações. Contribuiu para o crescimento do mercado porque as organizações procuram formas de contratar funcionários o mais rápido possível.
" Aumento da escassez de talentos em todos os setores "
As agências de emprego são importantes, especialmente em setores onde é muito difícil encontrar pessoas qualificadas para trabalhar na empresa. Existem agências que lidam com serviços de recrutamento para garantir que os candidatos corretos sejam encontrados, especialmente em áreas como saúde, TI e engenharia. Esta escassez é um dos principais impulsionadores que impulsionam o mercado das agências de emprego.
FATOR DE RESTRIÇÃO
" Aumentando a dependência de sistemas de recrutamento baseados em IA para impedir o crescimento do mercado "
Um dos fatores inibidores do crescimento do mercado de agências de emprego é a crescente dependência da automação e dos sistemas de recrutamento baseados em IA, que minimizam o uso dos serviços das agências. Com as organizações a integrarem cada vez mais estes sistemas, a necessidade de serviços de recrutamento centrados no ser humano está em declínio. Este desenvolvimento é uma ameaça à expansão e existência de agências de emprego convencionais.
OPORTUNIDADE
" Mudança para trabalho remoto e economia gig para impulsionar o crescimento do mercado "
O Mercado de Agências de Emprego tem bom potencial de crescimento devido à expansão do Trabalho Remoto e da Gig Economy. As agências são úteis porque há uma necessidade crescente de condições de trabalho flexíveis, onde as empresas exigem trabalhadores remotos ou autônomos de diferentes setores. Além disso, há uma tendência crescente para competências especializadas em setores como TI, saúde e publicidade digital, o que traz novas experiências para as agências chegarem a mercados especiais. A maioria dos modos de trabalho está mudando dos tradicionais para outros mais variados, trazendo as agências de emprego para o cenário como atores-chave no mercado de trabalho.
DESAFIO
" A lacuna de competências e as expectativas dos empregadores prejudicam o crescimento do mercado "
Uma das principais questões que afetam o mercado de agências de emprego é a crescente disparidade entre as qualificações dos candidatos a emprego e as expectativas dos empregadores. A obtenção das competências adequadas para acompanhar as inovações tecnológicas e as mudanças nas indústrias resultou em menos trabalhadores com as competências relevantes, causando dificuldades no preenchimento de cargos pelas agências. Isto resulta em ciclos de recrutamento mais longos, exercendo maior pressão sobre as agências na oferta de formação especializada. Além disso, a competição por mão de obra qualificada torna ainda mais difícil para as agências de emprego encontrar os candidatos certos.
AGÊNCIAS DE EMPREGO MERCADO REGIONAL INSIGHTS
AMÉRICA DO NORTE
A maior parte do mercado de agências de emprego é detida pela América do Norte devido à infraestrutura estabelecida, uma economia forte e a grande necessidade de contratações probatórias e permanentes em muitos setores. Mais especificamente, o Mercado de Agências de Emprego dos Estados Unidos desempenha um papel importante nesta liderança, pois existe uma grande força de trabalho talentosa e empregos sob demanda dentro das organizações. Além disso, como em muitas outras indústrias nos EUA, a tecnologia ajudou a revolucionar o trabalho das agências de recrutamento. Conseqüentemente, a América do Norte está na vanguarda do mercado em termos de tamanho e criatividade.
xculEUROPA
A quota de mercado das Agências de Emprego beneficia da Europa através da infra-estrutura existente para serviços de recrutamento, que tem melhorado consistentemente em muitas indústrias. As leis existentes na região e a circulação de pessoas facilitam o crescimento tanto do emprego contratado como das agências de emprego que fornecem pessoal a tempo inteiro. O Reino Unido, a Alemanha e as agências de recrutamento em França estão entre os países proeminentes na economia com elevada procura de exportações de mão-de-obra em sectores como a saúde, TI e engenharia. Além disso, com as crescentes plataformas de recrutamento digital da Europa, há uma melhor acessibilidade e uma correspondência eficaz entre empregadores e candidatos a emprego.
xculÁSIA
A Ásia é um contribuinte chave para o Mercado de Agências de Emprego devido às suas economias em rápido desenvolvimento e à força de trabalho intensiva que consiste em diferentes nacionalidades. A prestação de serviços de recrutamento em países como China, Índia e Japão tornou-se comum com agências que cobrem colocações de entrada e de saída. A busca inabalável por talentos por parte das indústrias, incluindo, entre outras, os setores de tecnologia, manufatura e saúde, ajuda a impulsionar o mercado da região. Além disso, a Europa de Leste tem registado um influxo de externalização e de trabalho a partir de casa, o que melhorou o negócio das agências de emprego na Ásia.
PRINCIPAIS JOGADORES DA INDÚSTRIA
"Inovação no recrutamento para impulsionar o crescimento do mercado"
O crescimento do Mercado de Agências de Emprego está sendo impulsionado pelos principais participantes do mercado que usam processos de recrutamento mais avançados do que nunca. Mais especificamente, estão incorporando inovação e tecnologia e ampliando o portfólio de serviços. Esses players aumentam sua eficiência e ampliam a clientela ao embarcar em plataformas que usam IA para combinar constantemente os candidatos, melhorar a experiência do candidato e focar em nichos de mercado. A sua presença e experiência globais ajudam a responder às novas necessidades laborais, facilitando assim o crescimento do mercado.
LISTA DAS 10 MELHORES EMPRESAS
xculPRINCIPAIS DESENVOLVIMENTOS DA INDÚSTRIA
"Avanços em IA para impulsionar o crescimento do mercado de agências de emprego"
Março de 2024: Um desenvolvimento recente no mercado de agências de emprego é o aumento da automação e das tecnologias de IA para melhorar os processos de contratação. Uma grande empresa de recrutamento, o Grupo Adecco, lançou ferramentas avançadas baseadas em IA para agilizar o recrutamento, incluindo triagem automatizada de currículos, chatbots para comunicação de candidatos e sistemas virtuais de integração. Essa inovação ajuda a empresa a economizar tempo, melhorar a experiência do candidato e aumentar a eficiência geral. Espera-se que esses avanços moldem o futuro do recrutamento de pessoal, posicionando as agências que adotam essas tecnologias à frente dos concorrentes.
COBERTURA DO RELATÓRIO
O estudo abrange uma análise SWOT abrangente e fornece insights sobre desenvolvimentos futuros no mercado. Examina diversos fatores que contribuem para o crescimento do mercado, explorando uma ampla gama de categorias de mercado e potenciais aplicações que podem impactar sua trajetória nos próximos anos. A análise leva em consideração as tendências atuais e os pontos de inflexão históricos, proporcionando uma compreensão holística dos componentes do mercado e identificando áreas potenciais de crescimento.
O relatório de pesquisa investiga a segmentação de mercado, utilizando métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos para fornecer uma análise completa. Também avalia o impacto das perspectivas financeiras e estratégicas no mercado. Além disso, o relatório apresenta avaliações nacionais e regionais, considerando as forças dominantes da oferta e da procura que influenciam o crescimento do mercado. O cenário competitivo é meticulosamente detalhado, incluindo as participações de mercado de concorrentes significativos. O relatório incorpora novas metodologias de pesquisa e estratégias de jogadores adaptadas ao prazo previsto. No geral, oferece informações valiosas e abrangentes sobre a dinâmica do mercado de uma forma formal e facilmente compreensível.
- Nov, 2024
- 2023
- 2019-2022
- 83
Clientes
Principais tendências
