AIインタビューソフトウェア市場の規模、シェア、成長、業界分析、タイプ（テキストベースのインタビューソフトウェア、ビデオベースのインタビューソフトウェア）、アプリケーション（企業採用、人材評価と開発、ヘルスケア募集）および2033年までの地域予測別

AIインタビューソフトウェア市場の概要

AIインタビューソフトウェア市場規模は、2024年に355億米ドルの価値があると予想されており、2033年までに27％のCAGRで3175億米ドルに達すると予想されています。

AIインタビューソフトウェア市場は、人工知能と機械学習技術の進歩によって推進されて、途方もない速度で成長しています。これらのツールは、候補評価を自動化することにより、採用の顔を変え、より効率的にし、より客観的な評価を提供しています。 AIインタビューソフトウェアには、顔認識、自然言語処理、自動化されたフィードバック分析などの機能が組み込まれています。これにより、雇用主は雇用慣行を合理化できます。この市場は、インタビュアー、ハイレブー、タルビューなどの大手企業がセンターステージを獲得し、将来的に活気づく可能性があります。このソフトウェアには、テクノロジー、ヘルスケア、金融などのさまざまなセクターにさまざまなアプリケーションがあり、雇用慣行の改善の必要性が明らかになります。

AIインタビューソフトウェア市場に影響を与えるグローバルな危機Covid-19の影響

AIインタビューソフトウェア市場は、Covid-19パンデミック中のサプライチェーンの混乱により悪影響を及ぼしました

世界のCovid-19パンデミックは前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

Covid-19のパンデミックは、当初、多くの企業が経済的不安定性を経験していたため、採用と雇用を減らしていたため、AIインタビューソフトウェア市場に当初影響を与えました。リモートワークと仮想採用へのシフトにより、AIインタビューソフトウェアの需要が多少向上しましたが、多くの企業は、予算を削減したため、この危機の間に投資することをためらっており、新しいテクノロジーへの切り替えに不安を抱いています。さらに、労働力が低下し、かなりの数のセクターでの雇用の凍結により、パンデミックの発症中にAIインタビューツールが成長することも制限されています。しかし、企業が効率と自動化をターゲットにした今、市場は跳ね返っています

最新のトレンド

"市場の成長を促進するための会話型AIおよび機械学習技術"

AIインタビューソフトウェア市場は、2024年に非常に速いイノベーション率で動いています。これは、人材の獲得と評価プロセスがどのように行われるかを変えている会話型AIおよび機械学習技術を使用しています。具体的には、AIは履歴書を自動的に分析することにより、候補者のスクリーニングに革命をもたらしていますが、深い学習アルゴリズムはトップ候補を特定します。また、AIシステムは、候補者の回答にリアルタイムで応答する適応アバターを通じてインタビューの品質を向上させ、より個人的でインタラクティブな体験を提供します。さらに、AIは、真正性について言語パターンを研究することでバイアスを減らすのを支援し、リアルタイムのパフォーマンス洞察を提供します。

AIインタビューソフトウェア市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場はテキストベースのインタビューソフトウェア、ビデオベースのインタビューソフトウェアに分類できます

• テキストベースのインタビューソフトウェア：このタイプは、NLPを使用して、オンライン評価中に書面による回答を評価します。候補者の入力を分析し、明確さ、一貫性、およびジョブ要件との整合を確認します。このタイプは、大量のアプリケーションを迅速にスクリーニングするために人気があります。
• ビデオインタビューソフトウェア：コンピュータービジョンとNLPを利用して、ビデオインタビュー中に口頭および非言語の手がかりを分析します。このツールは、履歴書が伝えるよりもよく理解するために候補者によって選択されたトーン、表情、単語を分析します。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は、企業の採用、人材評価と開発、ヘルスケア募集に分類できます

• コーポレートリクルートメント：AIインタビューソフトウェアは、企業の採用にも使用されており、採用プロセスが容易で効率的であることを確認します。それは、企業が応募者の技術的スキル、人格、文化的適合を測定するため、雇用プロセスを公平かつ効率的にします。
• 人材評価と開発：AIベースのツールは、ソフトスキルやその他のスキルを評価することにより、従業員の絶え間ない開発に使用されます。これらのツールは、継続的な学習の評価に基づいて、特定のフィードバックと成長の推奨事項を提供します。
• ヘルスケアの採用：AIインタビューソフトウェアは、広範な知識とソフトスキルを必要とする仕事に就くために応募者をスクリーニングすることにより、健康部門内での募集に役立ちます。したがって、これは、選択された候補者が共感や適切なコミュニケーションなど、ヘルスケアセットアップの特定のニーズに対処することを保証する重要な要因です。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。 

運転要因

"市場を後押しするための採用自動化の必要性の向上"

AIインタビューソフトウェア市場の成長には顕著な後押しがあります。組織は、最近ではAIインタビューソフトウェアをより頻繁に使用しています。これは、人間の関与を最小限に抑え、採用プロセスの効率を改善するために取り組むことができるためです。 AIは履歴書をスクリーニングし、候補者の応答を評価し、意思決定を容易にするために非常に詳細なレポートを提供します。

"雇用バイアスの削減は、市場を拡大する必要があります"

AIインタビューツールは、データ駆動型アルゴリズムに基づいて候補者を分析することにより、採用プロセスの人間のバイアスを軽減するのに役立ちます。

抑制要因

"高い初期実装費用は、市場の成長を妨げる可能性があります"

AIインタビューソフトウェアの実装は高価であり、主に中小組織では実行可能ではない場合があります。システムの統合、従業員のトレーニング、およびメンテナンスには財政が必要です。これは、多くの組織が組織内でそれらを立ち上げるのに問題になる可能性があります

機会

"市場で製品の機会を創出するための候補者の経験を強化する"

パーソナライズフィードバック、リアルタイムインタラクション、および適応的な質問形式を提供するAIインタビューツールにより、候補者の経験を改善し、雇用主のブランディングを強化して、組織をトップの才能よりも魅力的にする重要な機会があります。

チャレンジ

"データプライバシーとセキュリティは、消費者にとって潜在的な課題に関係しています"

AIベースのインタビューソフトウェアは個人情報の山を照合していますが、ビデオ録画や書面による回答を通じて、データのプライバシーと規制のコンプライアンスは非常に困難です。このような機密データを保護するための堅実なサイバーセキュリティ測定における企業による多額の投資が必要です

AIインタビューソフトウェア市場の地域洞察

• 北米

北米地域には、AIインタビューソフトウェア市場が増えています。AIインタビューソフトウェア市場の支配は、米国が主要なユーザーとして北米です。この特定の市場での成長の理由には、高度な技術インフラストラクチャが、より高い採用率を持つ他のセクターのより多くの企業によるAI主導の採用ツールの採用と組み合わされています。

• ヨーロッパ

次は、重要な地域を提示するヨーロッパで、人事のためのAIテクノロジーへの投資の増加とともに前進します。英国、ドイツ、フランスなどの国々は、GDPRなどの他の厳格なデータプライバシー規制に対応しながら、AIインタビューソリューションを活用して採用しています。

• アジア太平洋

アジア太平洋地域は、インド、中国、日本などの国々がデジタル変革への取り組みを増やしているため、AIインタビューソフトウェアをすぐに受け入れています。後者の国は、特にIT、ヘルスケア、製造などのセクターで、より速く、より効率的な雇用プロセスにAIを使用しています。

主要業界のプレーヤー

"イノベーションと市場の拡大を通じて市場を形成する主要業界のプレーヤー"

AIインタビューソフトウェア市場の主要な産業プレーヤーには、AI主導の採用ソリューションを専門とする企業が含まれ、候補者のスクリーニング、インタビューの自動化、人材評価のための高度なツールを提供しています。これらの企業は、機械学習、自然言語処理、コンピュータービジョンなどのテクノロジーを活用して、採用プロセスを強化し、効率を向上させ、バイアスを削減し、より良い候補者とジョブの適合を確保します。彼らは、企業の採用、ヘルスケア、スケーラブルなソリューションを備えたテクノロジーなどの多様なセクターにサービスを提供しています。彼らのほとんどは、AIの最新の進歩を統合するために継続的な研究開発に常に投資し、グローバルな採用ニーズに伴う増加する需要に対応しています。

トップAIインタビューソフトウェア市場企業のリスト

• Hirevue（米国）
• ピメトリクス（米国）
• Xor（米国）
• Codility（英国）
• MyInterview（オーストラリア）

主要な業界開発

2023年10月：AIインタビューソフトウェア市場は2020年以降に多くの多くを変えてシフトしました。この傾向には、AI駆動型プラットフォームの出現が含まれ、雇用主の多様性を高め、雇用バイアスをさらに削減します。説明するために、PymetricsはAI主導のゲームを利用して従来の履歴書の代わりに候補者を評価する認知評価会社です。

報告報告

AIインタビューソフトウェア市場に関するレポートは、主要な傾向、成長ドライバー、課題、および新たな機会を包括的にカバーしています。この調査研究では、採用ツールで使用される機械学習と自然言語処理の進歩に焦点を当てた種類、用途、地域ごとの市場セグメンテーションをカバーしています。このレポートは、2020年以降の規制上の変化と技術革新を考慮して、市場のダイナミクスに関する洞察を提供します。成長のための主要な要因の分析、バイアスを減らす必要性、倫理的懸念に関連する課題への雇用プロセスの追加と、AIがHRの実践にどのように統合するかを自動化します。