Taille, part, croissance et analyse de l’industrie des logiciels de planification d’infirmières, par type (basé sur le Web, cloud, Saas, sur site, installé sur mobile), par application (hôpital et clinique) et prévisions régionales jusqu’en 2032

Mis à jour le: 08 November 2024

APERÇU DU RAPPORT DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DES INFIRMIÈRES

La taille du marché des logiciels de planification des infirmières était de 360,4 millions de dollars en 2024 et le marché devrait atteindre 717,3 millions de dollars en 2032, avec un TCAC de 10,3 % au cours de la période de prévision.

L'intégration de technologies avancées, notamment l'intelligence artificielle, la connaissance des systèmes et l'analyse prédictive, peut avoir un impact considérable sur le marché. Les solutions qui exploitent cette technologie pour une précision, une optimisation et une efficacité de planification plus élevées pourraient également bénéficier d’un côté agressif. Les changements dans les directives de soins de santé et les exigences de conformité peuvent avoir un impact sur la demande de logiciels de planification des infirmières. Les solutions offrant des fonctions garantissant le respect des lois sur le travail pénible, des accords syndicaux et des politiques de santé pourraient également être largement adoptées. La montée en puissance des modèles de télémédecine, de soins de santé à domicile et de transport pour soins alternatifs peut entraîner le besoin de solutions d'horaires flexibles qui s'adaptent aux préparations de travail non conventionnelles et aux peintures lointaines. Le vieillissement des populations et l'amélioration des besoins en matière de soins de santé au sein de certains groupes démographiques peuvent exercer une pression sur la demande de logiciels de planification des infirmières. Les solutions destinées à des secteurs de soins de santé ou à des données démographiques spécifiques, comme les soins aux personnes âgées ou les soins pédiatriques, peuvent également générer des opportunités de croissance. L'intégration transparente avec les structures de DSE peut rationaliser les techniques de planification et améliorer la précision des données. Des solutions offrant une interopérabilité robuste avec les structures de DSE peuvent être souhaitées avec l'aide des organisations de soins de santé cherchant à optimiser l'efficacité du flux de travail. Les modèles de tarification, l'évolutivité et le coût perçu des fonctionnalités par rapport au coût peuvent avoir un impact considérable sur les choix d'achat. Des solutions abordables avec une proposition de prix solide, comprenant des modèles de planification personnalisables, du matériel de conversation en temps réel et des analyses exploitables, peuvent également attirer des clients plus importants. Le plaisir des utilisateurs, l’excellence du service client et la reconnaissance au sein de l’entreprise de soins de santé peuvent affecter la part de marché. Les solutions qui prêtent activement attention aux commentaires des clients et améliorent continuellement leurs services en fonction de leurs choix personnels peuvent également bénéficier d'un avantage compétitif. Les fusions, les acquisitions et les nouveaux entrants peuvent remodeler le paysage agressif. Les acteurs établis disposant d'une suite complète de solutions de gestion du personnel de santé peuvent également dominer le marché, tandis que les acteurs de niche présentant des fonctionnalités spécialisées peuvent également se tailler une place dans leurs segments. À mesure que les systèmes de santé évoluent à l'échelle mondiale, il existe une demande croissante pour un logiciel de planification des infirmières adapté aux exigences et aux langues locales.

Impact du COVID-19 : perturbations déclenchées en raison des pratiques traditionnelles de gestion des travailleurs en période de pandémie

La pandémie mondiale de COVID-19 est sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par l'augmentation du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

Cette demande accrue a mis les centres de santé sous pression pour manipuler efficacement leurs niveaux de personnel, ce qui a conduit à un besoin accru de logiciels de planification des infirmières pour optimiser les horaires du personnel. La COVID-19 a perturbé les pratiques traditionnelles de gestion des équipes de travail dans les établissements de soins de santé. Les besoins en matière de personnel sont devenus plus imprévisibles en raison de facteurs tels que la fluctuation du nombre de patients, la contamination du personnel et les exigences de quarantaine. Les logiciels de planification des infirmières sont devenus essentiels pour ajuster rapidement les horaires en réaction à ces ajustements tout en établissant des niveaux de dotation en personnel adéquats. La pandémie a multiplié l’adoption du travail à distance et de la télésanté au sein du secteur de la santé. Les logiciels de planification des infirmières offrant des fonctions d'accès à distance et de télétravail se sont révélés de plus en plus utiles pour les établissements de santé gérant des groupes d'infirmières et d'autres spécialistes de la santé rémunérés. En réponse à la pandémie, les éditeurs de logiciels de planification des infirmières ont ciblé l’amélioration de la puissance et de l’adaptabilité de leurs solutions. Cela comprend des fonctionnalités telles que des changements d'horaires en temps réel, des fonctionnalités d'échange de quarts de travail et la possibilité d'accélérer les mises à jour des communications avec les employés. De nombreux établissements de santé ont été confrontés à des défis économiques en raison de la pandémie, ce qui les a amenés à réévaluer leurs priorités en matière de dépenses. La pandémie de COVID-19 a posé des défis au marché des logiciels de planification des infirmières. Elle a également mis en évidence l'importance d'un contrôle efficace du personnel dans les établissements de soins de santé, entraînant une demande accélérée de réponses progressives en matière de planification des horaires. Alors que le secteur des soins de santé continue d'évoluer face aux défis posés par l'aide de la pandémie, les éditeurs de logiciels de planification des infirmières peuvent prendre conscience de solutions croissantes qui offrent une plus grande flexibilité, une plus grande adaptabilité et des capacités de conformité pour répondre aux désirs évolutifs des prestataires de soins de santé. /p>

DERNIÈRES TENDANCES

"Incorporation de l'automatisation et de l'IA pour optimiser les stratégies de planification afin de propulser la croissance du marché "

Les logiciels de planification des infirmières intègrent de plus en plus l'automatisation et l'IA pour optimiser les stratégies de planification. Cela inclut des fonctionnalités telles que la planification prédictive, l’optimisation des équipes et les notifications automatiques pour les changements d’agenda. Avec l’utilisation croissante des smartphones et des médicaments dans les établissements de soins de santé, les logiciels de planification des infirmières se sont concentrés sur l’amélioration de l’accessibilité cellulaire. Cela permet aux infirmières et aux administrateurs d'accéder aux horaires, de procéder à des ajustements et de communiquer avec plus de succès de partout. L'intégration transparente avec les systèmes DSE a été une mode clé. Cette intégration garantit que la planification s'aligne sur les besoins des patients, les qualifications du personnel et les exigences réglementaires, conduisant à des pratiques de planification plus écologiques et conformes. Les groupes de soins de santé recherchent des réponses en matière de planification offrant une flexibilité permettant de s'adapter à différents types d'équipes, préférences et désirs de la main-d'œuvre. Cela inclut des fonctionnalités telles que l'échange de quarts de travail, l'auto-planification et la possibilité de contrôler sans problème le temps des éléments ou en fonction du groupe de travailleurs. Les logiciels de planification des infirmières se sont adaptés pour répondre à l'évolution des exigences de conformité et des réglementations du travail, telles que celles associées aux heures supplémentaires, aux durées de repos obligatoires et aux politiques syndicales. Les systèmes capables de mettre régulièrement en œuvre ces politiques aident les entreprises à éviter les conséquences luxueuses et les problèmes juridiques.  Les capacités avancées de reporting et d'analyse sont devenues plus courantes dans les logiciels de planification des infirmières.

SEGMENTATION DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DES INFIRMIÈRES

Par type

En fonction du type, le marché peut être classé en catégories basées sur le Web, cloud, Saas et sur site, installées sur mobile

• Basé sur le Web : les logiciels de planification totale des infirmières basés sur le Web offrent généralement des fonctionnalités telles que la planification des équipes, l'échange d'équipes, la gestion des congés, l'équipement de conversation, les notifications automatisées et les compétences en matière de création de rapports. Ces fonctionnalités aident à optimiser les étapes de recrutement, à gérer le respect des lois sur le travail pénible et à réduire les conflits d'horaire.
• Basé sur le cloud : un logiciel de planification des infirmières basé sur le cloud fournit des mises à jour et des notifications en temps réel, garantissant que chaque partie prenante est immédiatement informée de toute modification ou mise à jour du calendrier.
• Sur site : les solutions logicielles de planification des infirmières sur site sont préférées par quelques entreprises de soins de santé en raison d'éléments tels que la sécurité des statistiques, les exigences de conformité et la possibilité de personnaliser le logiciel pour répondre à des souhaits uniques. Le marché des logiciels de planification des infirmières pour les réponses sur site comprend des plates-formes logicielles spécialement conçues pour manipuler et optimiser la planification des infirmières dans les centres de santé. Ces solutions sont installées au niveau régional sur les serveurs de l'entreprise et sont entretenues et gérées en interne par le service informatique ou un personnel précis.
• Installations mobiles : le marché des logiciels de planification des infirmières a connu une formidable augmentation des installations mobiles ces dernières années. Cette tendance s'explique par le besoin de flexibilité et d'accessibilité dans les milieux de soins, dans lesquels les infirmières doivent régulièrement contrôler leurs horaires sur le laissez-passer. Les applications mobiles permettent aux infirmières de consulter leurs horaires, de modifier leurs quarts de travail, de parler avec des collègues et d'accéder aux dossiers essentiels de partout, améliorant ainsi les performances et la communication au sein des équipes de soins.

Par application

En fonction des applications, le marché peut être classé en hôpital et clinique

• Hôpital : les hôpitaux s'efforcent constamment d'optimiser leurs opérations, ainsi que la planification du personnel, afin de garantir une assurance adéquate tout en minimisant les frais. Le logiciel de planification des infirmières offre des fonctions telles que les plans de prise en charge, la planification automatique et les mises à jour en temps réel, qui améliorent considérablement l'efficacité par rapport aux techniques de guidage conventionnelles.
• Clinique : ce logiciel offre des réponses complètes en matière de planification aux cliniques, permettant aux administrateurs de créer, de manipuler et d'optimiser efficacement les horaires des infirmières. Il comprend régulièrement des fonctions telles que l'échange d'équipes, les demandes de congés et l'équipement d'échange verbal pour assurer une coordination transparente entre le corps du personnel de l'hôpital.

FACTEURS MOTEURS

FACTEUR DE RETENUE

"Les problèmes de confidentialité et de sécurité pourraient créer une menace potentielle pour la croissance du marché"

Les informations sur les soins de santé sont extrêmement sensibles, et tout logiciel gérant les dossiers des patients doit respecter des directives strictes en matière de confidentialité et de sécurité, telles que la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Veiller à ce que le logiciel de planification des infirmières réponde à ces exigences peut constituer un obstacle à son adoption. Différents établissements de santé ont des exigences de planification précises, principalement basées sur des éléments tels que l'appel d'un patient, les compétences du personnel et les exigences réglementaires. Trouver un logiciel de planification des infirmières qui peut être facilement personnalisé pour satisfaire ces désirs uniques est important mais n'est pas toujours viable. La convivialité et l'intuitivité des logiciels de planification des infirmières peuvent affecter considérablement les coûts d'adoption.

 APERÇU RÉGIONAL DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DES INFIRMIÈRES

Le marché est principalement divisé en Europe, Amérique latine, Asie-Pacifique, Amérique du Nord, Moyen-Orient et Afrique.

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"L'Amérique du Nord dominera le marché grâce à ses nombreux établissements de santé"

Les établissements de santé, en particulier les hôpitaux et les cliniques, sont mis à rude épreuve pour optimiser leurs effectifs afin de satisfaire les désirs des personnes concernées tout en contrôlant les coûts. Les logiciels de planification des infirmières offrent des réponses écologiques pour faire face à des horaires compliqués, minimiser les erreurs et garantir que les niveaux de personnel appropriés sont toujours disponibles. Les règles de santé et le droit du travail exigent que les centres de santé respectent des exigences spécifiques en matière de personnel, notamment des ratios infirmière/patient et des intervalles de relaxation obligatoires. La part de marché des logiciels de planification des infirmières est en augmentation car les programmes permettent aux groupes de respecter ces règles en automatisant les approches de planification et en garantissant une assurance suffisamment bonne. Le secteur de la santé, comme bien d’autres, adopte de plus en plus de solutions virtuelles pour rationaliser les opérations et améliorer les soins aux personnes concernées. Le logiciel de planification des infirmières supprime le besoin de processus de planification manuels, réduisant ainsi le fardeau administratif et permettant à une équipe de travailleurs de se concentrer sur les soins aux personnes concernées. Des niveaux de personnel adéquats affectent sans délai le plaisir et les conséquences des patients. En utilisant un logiciel de planification des infirmières pour garantir des étapes de recrutement appropriées, les agences de santé peuvent améliorer les études et les résultats des patients, ce qui conduit à des scores de fierté plus élevés et probablement à des frais de remboursement plus élevés. Les progrès de l’époque, notamment l’intelligence artificielle et l’analyse prédictive, améliorent les capacités des logiciels de planification des infirmières. Ces technologies permettent une prévision plus précise des besoins en personnel, une meilleure adéquation des capacités de la main-d'œuvre aux besoins des personnes concernées et des ajustements en temps réel des horaires en fonction des situations de conversion.

ACTEURS CLÉS DU SECTEUR

"Acteurs clés qui transforment le secteur des services grâce à la recherche et au développement "

Le rapport sur le marché des logiciels de planification des infirmières fournit une analyse approfondie des principaux acteurs et des acteurs à venir sur le marché. Le rapport fournit une liste détaillée des principales entreprises sélectionnées en fonction du type de produits qu'elles proposent et d'autres facteurs disponibles sur le marché. Lors de l'analyse du marché du profilage d'entreprise, les analystes qui ont travaillé sur le rapport peuvent être pris en compte pour l'étude de recherche étant donné une année d'entrée sur le marché pour chacun des acteurs mentionnés.

 Liste des acteurs du marché profilés

• SmartLinx (États-Unis)
• StaffBridge Technology (États-Unis)
• Kronos Incorporated (États-Unis)
• Administrateurs d'équipe (États-Unis)
• Intrigma (États-Unis)

DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL

Juillet 2022 :L'évolution vers des solutions logicielles de planification des infirmières basées sur le cloud continue de bénéficier de la dynamique. Les plates-formes basées sur le cloud offrent évolutivité, accessibilité et mises à jour en temps réel, permettant aux établissements de santé de rationaliser les approches de planification dans plusieurs lieux et départements. Les programmes mobiles sont devenus de plus en plus incontournables dans les logiciels de planification des infirmières, permettant aux infirmières et au personnel administratif d'accéder aux données de planification, de changer d'équipe et de parler des mises à jour sans problème depuis leur smartphone ou leur capsule. La fonctionnalité mobile complète la flexibilité et la communication entre les groupes de soins de santé. Avec des exigences de conformité strictes et des directives juridiques du travail en constante évolution dans les entreprises de soins de santé, les logiciels de planification des infirmières évoluent pour garantir le respect des normes réglementaires. Cela comprend des fonctions telles que des tests intégrés de conformité au droit du travail, des modifications automatisées de la planification pour vous éviter de vous fatiguer ou des violations d'horaires au-delà des délais habituels, ainsi que des compétences complètes en matière de reporting pour les audits. Des capacités avancées d'analyse de l'information et de modélisation prédictive sont intégrées aux programmes logiciels de planification des infirmières afin d'optimiser les niveaux de personnel, d'anticiper les fluctuations de la charge de travail et de découvrir les tendances en matière d'allocation de l'aide au destin. Ces informations permettent aux entreprises de soins de santé de prendre des décisions fondées sur des informations et d'améliorer leurs performances opérationnelles ordinaires.

COUVERTURE DU RAPPORT

Ce rapport est basé sur une analyse historique et des calculs de prévisions qui visent à aider les lecteurs à avoir une compréhension complète du marché mondial des logiciels de planification des infirmières sous plusieurs angles, ce qui fournit également un soutien suffisant à la stratégie et à la prise de décision des lecteurs. En outre, cette étude comprend une analyse complète de SWOT et fournit des informations sur les développements futurs du marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché en découvrant les catégories dynamiques et les domaines potentiels d’innovation dont les applications pourraient influencer sa trajectoire dans les années à venir. Cette analyse prend en compte à la fois les tendances récentes et les tournants historiques, fournissant une compréhension globale des concurrents du marché et identifiant les domaines de croissance potentiels.

Ce rapport de recherche examine la segmentation du marché en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives pour fournir une analyse approfondie qui évalue également l'influence des perspectives stratégiques et financières sur le marché. De plus, les évaluations régionales du rapport prennent en compte les forces dominantes de l’offre et de la demande qui ont un impact sur la croissance du marché. Le paysage concurrentiel est méticuleusement détaillé, y compris les parts des principaux concurrents du marché. Le rapport intègre des techniques de recherche, des méthodologies et des stratégies clés non conventionnelles adaptées au laps de temps prévu. Dans l'ensemble, il offre des informations précieuses et complètes sur la dynamique du marché de manière professionnelle et compréhensible.